Юрист по трудовым спорам Волгоград

Не нужно медлить, звоните нам: 50-56-79.

Трудовые правоотношения разнообразны, как по своему содержанию, так и по субъектному составу. Юрист по трудовым спорам ЮрФинансКонсалтинг говорит Вам об этом на основе большого практического опыта защиты трудовых прав граждан.  Вполне очевидно, что при наличии такого объема правоотношений гражданам, осуществляющим трудовую деятельность, крайне сложно защитить свои права, или быть в курсе, какие права законодательством им в принципе предоставлены. Адвокаты по трудовым спорам нашей команды оказывают юридические услуги по защите трудовых прав граждан на протяжении многих лет в городе Волгограде. Трудовые споры с приходом рыночной экономики увеличились в несколько сотен, а то и тысяч раз. Недобросовестные работодатели нарушают права работников  ежедневно, тем самым усложняя социальную обстановку в регионе и в стране в целом.

Под  трудовыми спорами понимается разрешение в установленном законом порядке вытекающих из трудовых правоотношений споров, которые связаны с реализацией предписаний норм трудового права. На этом основании можно сделать вывод, что юрист по трудовым спорам может быть полезен как работнику, так и работодателю. Ведь порой попадаются такие работники, которые алкоголь любят больше чем близких родственников, поэтому юридически грамотная позиция работодателя при увольнении таких сотрудников может быть сформулирована только компетентным лицом - адвокатом по трудовым спорам.

Судебное разрешение индивидуальных трудовых споров, относящихся к категории гражданских дел, согласно п. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК РФ, по общему правилу, отнесено к компетенции судов общей юрисдикции. Соответственно исковые заявления  о: восстановлении на работе, изменении даты и формулировки причин увольнения, переводе на другую работу, оплате времени вынужденного прогула, выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника, расторжении трудового договора по инициативе работника, правомерности заключения срочного трудового договора, признании дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании заработной платы, предоставлении отпуска и т.д. список может быть продолжен входят в юридическую деятельность юристов по трудовым спорам ЮрФинансКонсалтинг.

Наши специалисты проведут досудебные переговоры с работодателем, окажут юридические услуги по представлению интересов работника в судебных и иных инстанциях по защите трудовых прав, исполнят судебные решения, в части взыскания денежных средств с работодателя, в максимально короткие сроки.


Полезные статьи:

Апелляционная жалоба на решение районного суда о взыскании заработной платы (жалоба со стороны работодателя)

Встречное исковое заявление о взыскании денежных средств

Некоторые вопросы трудового права

Заключение трудового договора с бывшим чиновником. Взаимные обязанности и личная ответственность руководителя

Исковое заявление об изменении даты и формулировки увольнения, расторжении трудовых договоров

Исковое заявление о взыскании денежных средств (заработной платы) с работодателя

Если работодатель не выплатил заработную плату?

Исковое заявление о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий и их отмене, взыскании морального вреда

Исковое заявление о взыскании невыплаченной заработной платы (учителю школы недоплачивали надбавку в полном объеме)

Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в случае незаконного увольнения при сокращении численности или штата работников

Ходатайство об истребовании информации из Пенсионного фонда РФ

Апелляционная жалоба на решение районного суда об отказе в признании незаконным отказа работодателя в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы для инвалида 2-й группы

Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате

Исковое заявление о признании незаконным отказа расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (работник инвалид , на его иждивении 5 несовершеннолетних детей)

Возражение на исковое заявление о взыскании заработной платы, признания незаконным увольнения (защищаем работодателя, защита на сроках исковой давности)

Исковое заявление о восстановлении на работе (работодатель расторг трудовой договор по п.3 ч.1 ст 77 ТК РФ без заявления работника об увольнении)

Исковое заявление о взыскании заработной платы (задолженность за два месяца)

Отзыв на исковое заявление о взыскании заработной платы (истец не отчитался по подотчетным денежным средствам, использовал служебное такси вне рамок трудовых отношений, не возместил расходы на обучение)

Ответ на запрос районного суда (от юридического лица)

Отзыв на исковое заявление о взыскании заработной платы (Истец, находясь на руководящей должности, сам не выплачивал себе заработную плату, после ухода с данной должности, решил взыскать)

Дополнение к отзыву на исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда (оспариваем размер премирования Истца, дополнительное соглашение к трудовому договору, подписанное факсимиле)

Дополнение к отзыву на исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда (доказываем наличие злоупотребления правом со стороны Истца в рамках трудовых отношений)

 

Комментарии  

 
+2 #6 Администрация 11.03.2020 00:32
Цитирую Олеся:
Здравствуйте,ск ажите пожалуйста имеет ли права работодатели не дать зарплату если нет сантехминимума, а медосмотор есть?

Добрый день! Не имеет такого права работодатель.
 
 
+1 #5 Администрация 11.03.2020 00:31
Цитирую Григорий:
работал без договора месяц мне не оплатили еще и угрожают и оскорбляют куда обратиться?

Добрый день! В суд, будет правильнее всего.
 
 
+1 #4 Олеся 10.07.2017 12:55
Здравствуйте,ск ажите пожалуйста имеет ли права работодатели не дать зарплату если нет сантехминимума, а медосмотор есть?
 
 
0 #3 Григорий 13.01.2017 15:04
работал без договора месяц мне не оплатили еще и угрожают и оскорбляют куда обратиться?
 
 
+6 #2 Сергей 29.09.2016 15:51
Спасибо! Суд был выигран. Роман грамотно консультирует, отвечает на интересующие вопросы, активен в сборе доказательств и при защите в суде. В общем, работой полностью доволен.
 
 
+22 #1 Светлана 12.02.2013 10:04
Отличная работа!! Спасибо огромное!!! Профессионально е грамотное сопровождение на протяжении всего времени, оперативная помощь в любых вопросах. Отдельное спасибо Виктории и Роману! Буду рекомендовать вас всем, кто попал в непростую ситуацию. Так держать!!!!