ЮрФинансКонсалтинг – юридические услуги в Волгограде

Уважаемый гость нашего сайта, мы рады Вас приветствовать на  площадке юридических услуг Волгограда. Не нужно медлить, звоните нам: 50-56-79. Мы прекрасно понимаем, что причины посещения сайтов адвокатов и юристов Волгограда, подобных нашему, в большей степени продиктованы сложившимися жизненными ситуациями, в которых Вам без помощи профессионала в области юриспруденции не обойтись. Поэтому наш коллектив прежде всего нацелен на организацию и реализацию юридической помощи для граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц путем разъяснения положений законодательства в той или иной сфере правоотношений, отстаивания интересов наших клиентов в органах судебной системы Российской Федерации, органах государственной власти и местного самоуправления. Каждый юрист ЮрФинансКонсалтинг - специалист в определенной области правовых знаний, таких как, - институт возмещения ущерба (в который входит услуги Автоюриста), защита прав потребителей, семейные и трудовые правоотношения, жилищные правоотношениянаследственные правоотношения, правоотношения в области прав собственности на недвижимое имущество, правоотношения, возникающие в рамках исполнительного производства, регистрации лиц в качестве индивидуальных предпринимателей, регистрации юридических лиц и т.д. В тоже время мы не волшебники, и не осуществляем правосудие самостоятельно, а являемся лишь правовыми советниками, поэтому при осуществлении своей деятельности руководствуемся только законом и сложившейся судебной практикой. Принимая во внимание все вышесказанное, предлагаем Вам ознакомиться с отличительными особенностями нашей команды по сравнению с прямыми конкурентами на рынке юридических услуг Волгограда.

1

Качество предоставляемых юридических  услуг

Качество определяется многими моментами в деятельности организации. Однако вполне очевидно любому человеку, что как бы не проста или сложна была задача, без профессионального коллектива выполнить ее порой бывает невозможно. Наша команда включает разнопрофильных специалистов, которые не первый год работают в сфере юриспруденции. Однако качество оказываемых услуг это не только коллектив профессионалов своего дела, но и корпоративное отношение к клиенту, умение слышать его потребности, вовремя уведомить о последствиях принятых решений, заранее подсказать более оптимальные варианты разрешения возникающих вопросов. Это один из принципов работы нашей команды. Мы должны помочь разрешить Ваши проблемы с наименьшими потерями!

2

Ответственность за предоставляемые услуги

Ответственность - это готовность принять статус полного источника и причины за все совершаемые действия. Качество предоставляемых услуг невозможно достичь без ответственности за свою работу. Определяя порядок и сроки выполнения задач, поставленных Вами, мы гарантируем выполнение этих условий. Любое соглашение для нас - это основание к плодотворному труду, который просто невозможен без достаточной организации процесса выполнения работ. Ответственность за результат исполнения поставленных перед нами задач полностью берем на себя!

3

Выполнение в установленные сроки

Время, как известно, - это деньги. Уважение к Вашему времени - это основа нашего отношения к клиенту. Определяя сроки, мы понимаем, что как бы качественно мы ни выполнили поставленные перед нами задачи, без соблюдения сроков такая работа теряет всякую актуальность и не должна быть признана успешной. Поэтому, если мы взяли на себя обязательства по реализации того или иного проекта, то будьте уверены, он будет реализован именно в те сроки, которые установлены договором!

Ответы на Ваши вопросы все ответы

Требуется ли согласие наймодателя по договору социального найма на вселение к нанимателю его сестры?

Требуется. Согласно ч. 1 ст. 70 ЖК РФ Наниматель с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, вправе вселить в занимаемое им жилое помещение по договору социального найма своего супруга, своих детей и родителей или с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, и наймодателя - других граждан в качестве проживающих совместно с ним членов своей семьи.

Организация выдавала займ физическому лицу под залог недвижимости. Займ не был возвращен, на основании решения суда организация ставит на баланс квартиру и на стоимость квартиры уменьшает задолженность по займу. По суду начислены также пени, госпошлина, штрафы и пр. Стоимости квартиры недостаточно для погашения всего. 
Что гасить в первую очередь-основной долг или %?

Согласно ст. 319 ГК РФ Сумма произведенного платежа, недостаточная для исполнения денежного обязательства полностью, при отсутствии иного соглашения погашает прежде всего издержки кредитора по получению исполнения, затем - проценты, а в оставшейся части - основную сумму долга.

Должна ли в положении об оплате труда быть зафиксирована точная сумма индексации заработной платы?

Такой обязанности в действующем законодательстве нет. Например, сумма индексации может быть изложена в положении о порядке индексации заработной платы. В письме от 19.04.2010 N 1073-6-1 Роструд разъяснил, что работодатель обязан осуществлять индексацию заработной платы. Работодатель - коммерческая организация вправе установить в положении об оплате труда порядок ежегодной индексации заработной платы работников, при котором индексируются только оклады, а ежемесячные премии остаются прежними.

В результате аудита было выявлено, что уволившийся ведущий специалист отдела кадров не надлежащим образом выполнял свои должностные обязанности, в частности не вел табель учета рабочего времени и кадровую документацию, можно ли взыскать с него ущерб, так как нанятая фирма восстанавливает и переделывает документы по кадровому учету, которые велись этим уволившимся специалистом?

Можно. Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Из ст. 238 ТК РФ следует, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. На основании ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. На основании вышеизложенного взыскать с работника получится лишь размер ущерба равный среднему месячному заработку работника.

Банк незаконно списал деньги со счета физического лица, что делать? Написали претензию в банк, банк в удовлетворении отказал. Какие наши дальнейшие действия? Иск в суд?

В данном случае применяем Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей». В этом смысле Банк выступает как юридическое лицо, оказавшее финансовую услугу физическому лицу, ненадлежащего качества. Обращение в суд позволит разрешить проблему окончательно.

По уставу нашей организации ген директор избирается на 5 лет, трудовой договор на 5 лет был с ген директором заключен, по истечению срока договор не был расторгнут, т.е. в настоящий момент он стал бессрочным. В устав изменения внесены не были. Вправе ли сейчас руководитель действовать от имени ООО?
 Следует ли нотариально удостоверять решение единственного участника ООО о назначении директора?

  • Вправе. Продлевать срок полномочий, на который был избран директор, не нужно, поскольку законодательство об ООО не предусматривает их автоматического прекращения. При этом прекращение полномочий директора поставлено в зависимость от принятия соответствующего решения общим собранием участников или советом директоров, в зависимости от того, в чьей компетенции находится данный вопрос (п. 2.1 ст. 32, п. 2 ст. 33 Закона об ООО). Данная позиция подтверждена также многочисленной судебной практикой (Определения ВАС РФ от 17.10.2012 N ВАС-13633/12 по делу N А53-15902/1, от 30.05.2011 N ВАС-6289/11 по делу N А40-9598/10-22-91, от 07.07.2010 N ВАС-8874/10 по делу N А50-17692/2009)
  • Решение единственного участника о назначении (избрании) директора составляется так же, как и любое другое его решение - в письменной форме (ст. 39 Закона об ООО).Решение о назначении (избрании) директора нужно удостоверить в том же порядке, что и иные решения единственного участника ООО.
Судебный эксперт товароведческой экспертизы в гражданском процессе в своём заключении указал, что имеет высшее образование, но на деле оказался только диплом бакалавра - надпись присуждена степень бакалавра МЕНЕДЖМЕНА год выдачи февраль 2002 г , частный вуз г. Самары (город, название вуза, дата выдачи и фио владельца вписаны от руки. Вкладыш отсутствует, копия плохого качества, заверена руководителем организации, где работает эксперт. Вопрос- может ли данный специалист, который не верно указал сведения об образовании, т.е без высшего образования, проводить судебные экспертизы и как проверить подлинность такого диплома. Имеет ли право такой специалист проводить судебные экспертизы?

Добрый день! Согласно ст. 6 ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"  бакалавриат - это уровень высшего профессионального образования, и в этом смысле эксперт имел полное право указывать в заключении о наличии у него высшего образования. Если эксперт занимает должность в государственном судебно-экспертном учреждении, то требования ст. 13 ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации" для него обязательны, в том числе: высшее образование, и дополнительное профессиональное образование по конкретной экспертной специальности. Проверка подлинности такого диплома в рамках рассмотрения гражданского дела проста - заявить ходатайство об истребовании сведений из указанного экспертом ВУЗа о выданном дипломе на имя данного эксперта. Из Вашего вопроса не следует, что данный эксперт не имеет права осуществлять экспертную деятельность. 


Должностное лицо злостно не выполняет вступившее в силу решение суда. Куда писать исковое заявление по статье 315 УК РФ.

Добрый день, Игорь! Исковые заявления по указанной статье не подаются, а возбуждается уголовное дело правоохранительными органами. В связи с этим и обращаться с заявлением необходимо в соответствующие правоприменительные органы. 

Подскажите куда пожаловаться на пьющих родителей если у них двое несовершеннолетних детей, анонимно!?

Добрый день, Ольга! Вы вправе обратиться  в полицию анонимно и указать, что Вы знаете о нарушениях прав детей в данной семье, полиция в свою очередь осуществит необходимые действия по проверке указанных Вами данных. В случае подтверждения нарушений, будут приняты соответствующие меры реагирования.  

Добрый день! Мой брат является ветераном боевых действий в Чеченской республике. Имеет все соответствующие документы. Службу проходил с 2001 по 2003 год. Проживает с мамой в частном полублагоустроенном доме 1903 года постройки, собственник данного помещения - моя мама, брат там только прописан, доли не имеет. Вообще не имеет никакого имущества, его доход - боевые выплаты. До 2005 года на учет в очередь на получение жилья не вставал. В 2018 году мы попытались поставить его в очередь на жилье, но жилищная комиссия отклонила его кандидатуру, мотивируя, что обеспеченность общей площадью у них с мамой по 30 квадратов. Но дом старый и принадлежит только маме. Как нам оспорить действия жилищной комиссии? Спасибо.

Добрый день, Наталья! Срок, установленный ст. 219 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации,  составляет 3 месяца с момента вручения решения жилищной комиссии, поэтому стоит обратиться за постановкой в очередь на жилье снова, и если результат будет тот же, обжаловать решение в течение 3-х месяцев с момента получения.